以師帶徒促成長(zhǎng) 薪火相傳添新綠

--城投集團(tuán)興綠園林公司導(dǎo)師帶徒拜師儀式圓滿舉行

為弘揚(yáng)傳承工匠精神，充分發(fā)揮公司技術(shù)骨干的“傳幫帶”作用，加快青年員工人才培養(yǎng)步伐，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。7月28日，城投集團(tuán)興綠園林公司組織開展了“以師帶徒促成長(zhǎng) 薪火相傳添新綠”導(dǎo)師帶徒拜師儀式，共有7對(duì)師徒在儀式上結(jié)成對(duì)子。城投集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄔克平，副總經(jīng)理黃修華，興綠園林公司董事長(zhǎng)冷亞麗及員工共計(jì)80余人見證了這一時(shí)刻。

活動(dòng)在恢弘磅礴的國(guó)學(xué)經(jīng)典—《弟子規(guī)》誦讀中拉開帷幕，9名徒弟齊誦國(guó)學(xué)經(jīng)典—《弟子規(guī)》，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良文化，踐行尊師重道的傳統(tǒng)美德。隨后，在全體人員的見證下，7對(duì)結(jié)對(duì)師徒舉行了拜師儀式，通過向?qū)煶拾輲熧N、行拜師禮、敬拜師茶以及回贈(zèng)禮物、寄語希望等環(huán)節(jié)，既傳承中華傳統(tǒng)文化又結(jié)合創(chuàng)新儀式，豐富了內(nèi)涵，提升了影響，促進(jìn)了發(fā)展。

導(dǎo)師代表賈葉和徒弟代表吳懋林分別作了表態(tài)發(fā)言，讓參會(huì)人員深刻感受到了導(dǎo)師們發(fā)自肺腑的心聲，也聽到了徒弟們要誠(chéng)心投恩師門下為徒，秉承公司“誠(chéng)信守正、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和諧共生、天人合一”的發(fā)展理念，繼承和發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師們愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為美麗的城市環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量的態(tài)度與決心。

據(jù)悉，為加強(qiáng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，打造業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的人才隊(duì)伍，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的技術(shù)難題，不斷探索新技術(shù)和新方法，引領(lǐng)帶動(dòng)公司職工攻堅(jiān)克難、攻破難題。城投集團(tuán)興綠園林公司積極探索、實(shí)施、推廣導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，于今年5月發(fā)起了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)；為保證導(dǎo)師帶徒不走形式，真正做到抓落實(shí)、見成效，城投集團(tuán)興綠園林公司制定了導(dǎo)師帶徒管理制度、考核辦法、師徒選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求，編制了導(dǎo)師帶徒實(shí)施方案和活動(dòng)儀式方案，建立導(dǎo)師帶徒活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)和約束機(jī)制，確保導(dǎo)師帶徒活動(dòng)有效開展。

下一步，城投集團(tuán)興綠園林公司將以此為契機(jī)，始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)深入持續(xù)有效開展，充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研技術(shù)、崗位成才的主動(dòng)性和積極性，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈等深度融合，為瀘州“一體兩翼”特色發(fā)展戰(zhàn)略、奮力建設(shè)新時(shí)代區(qū)域中心城市貢獻(xiàn)力量。